Como una de las empresas líderes en nuestro sector, nuestro éxito depende de nuestros empleados.

Crear productos de alta calidad para las industrias del mueble, el diseño de interiores y de la construcción en todo el mundo requiere un talento de primera. Más de 15 000 empleados en 40 plantas de Kronospan trabajan con pasión, ambición e integridad. Mantienen nuestro espíritu innovador y nuestro compromiso de alcanzar los estándares más exigentes.

Nos esforzamos por ser un socio de confianza en el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados, ayudándoles a desbloquear todo su potencial y a crear un valor y un crecimiento adicionales, no solo para ellos sino también para nuestros clientes, socios y comunidades.

Descubra las historias de nuestros empleados y qué es lo que más les motiva.

Oana

Chief Executive Officer

Kronospan Romania

Oana has been part of Kronospan for 17 years, building a career defined by leadership, commitment, and impact. As CEO of Kronospan Romania, she oversees six companies and also serves as President of the Kronospan Foundation, supporting initiatives that drive social, economic, and cultural development in local communities. She successfully navigates diverse markets and cultures, and her journey reflects the strength of experienced leadership and the global opportunities available at Kronospan.

Diego

3D Visual Designer

Kronospan Malta

Diego joined the company as a 3D Visual Designer, bringing his architectural background into the world of photorealistic visualization. In just one year, he has contributed to high-impact projects, including the development of a virtual showroom and photorealistic images that inspire and engage customers worldwide. His story reflects a culture of collaboration, continuous learning, and the opportunity to grow creatively within a global company.

Ben

Chief Financial Officer

Kronospan UK

Since 2019, Ben has led the UK Finance team, passionately driving the company's growth ambitions while also overseeing our ESG strategy to foster strong stakeholder relations and drive sustainable improvement. His collaborative approach enhances efficiencies across the organization, ensuring we remain agile in the ever-evolving manufacturing sector.

Charlotte

Aprendiz de ingeniero eléctrico

Producción, Reino Unido

A menudo, la importancia de las primeras experiencias en nuestra carrera profesional puede marcar el rumbo de nuestra futura evolución. Charlotte de Kronospan Chirk está demostrando que hay una forma de equilibrar el trabajo y los estudios como aprendiz, desarrollando las habilidades y los conocimientos que necesita para pasar al siguiente nivel. Desea firmemente continuar su educación y hacer todo lo posible para convertirse en la próxima generación de ingenieros.

Natalia

Directora general

Kronospan North Holding

Natalia comenzó su carrera en Kronospan cuando tenía menos de 30 años y ha ido ascendiendo en la escala corporativa hasta ocupar un puesto destacado como directora general de Kronospan North Holding. Es la responsable de implementar las políticas existentes y nuevos planes de inversión, mejorar la solidez financiera de la empresa y establecer estrategias futuras.

Maya

Asistente ejecutiva

Secretaría, Bulgaria

Después de describir cómo el carácter variado y vertiginoso de sus funciones despertó su interés hace 25 años, hoy en día Maya sigue motivada por aprender cosas nuevas y disfruta del carácter a largo plazo de sus relaciones con la dirección local y sus compañeros.

Sabin

Supervisor de preproducción

Preproducción, Reino Unido

Como responsable de los materiales entrantes y las virutas de madera recicladas que se utilizan para producir tableros de partículas, Sabin se esfuerza por alcanzar y superar todas las medidas de seguridad, calidad y productividad. Lo que más le gusta es trabajar en un equipo diverso e internacional y explorar fábricas y maquinaria en otros países.

Contactos

Kronospan, S.L.