Daugavgrivas soseja 7B
LV - 1016 Riga
Latvia
T +371 67 43 68 35
T +371 67 43 68 35
F +371 67 43 01 76
F +371 67 43 01 76
office@kronospan-riga.lv
Kuva kaartidel
Nagu me Kronospanis ütleme: "Mitte miski ei ole võimatu".
Me püüame luua keskmist kuni pikaajalist väärtust ja pidevat kasvu.
Kogu organisatsiooni hõlmav võrdlusanalüüsi süsteem aitab meil saavutada vajalikke tehnilisi edusamme, et säilitada ja parandada oma standardeid.
Kronospani juhivad motiveeritud inimesed, kellel on ajud, süda, julgus ja lojaalsus.
Me mõistame, et tuhanded väikesed sammud edasi annavad suuri tulemusi, seega toetame üksikuid algatusi. Töökoolituse kaudu loome kultuuri, mis julgustab inimesi iga päev midagi paremat tegema.
Selleks on vaja pühendunud inimesi, kes tunnetavad ja tegutsevad, nähes probleemi võimalusena. Inimesed peavad lähtuma oma kirest ja parandama valesti tehtud asju oma ideede ja tegevusega.
Oleme Kronospanis lähedal oma inimestele, teenusepakkujatele, klientidele, tarnijatele ja töövõtjatele.
Me edendame oma inimeste, eriti noorte arengut.
Me juhime oma organisatsiooni detsentraliseeritult, kui see on võimalik, ja tsentraliseeritult ainult siis, kui see on vajalik. See tagab kiirema, paindlikuma ja eelkõige parema äritegevuse.
Me hoiame tugevad ühendused oma detsentraliseeritud organisatsioonis. Mõnede tugitegevuste tsentraliseerimine tähendab, et tegutsevate ettevõtete juhtkonnad saavad keskenduda igapäevasele äritegevusele. See parandab kvaliteeti, teenust ja toob tulemusi.
See soodustab vastutustunde, rahulolu ja ettevõtlikkuse arengut.
Meil on vaja inimesi, kes käituvad tööl samamoodi nagu kodus, kes kulutavad ettevõtte raha ja hoolitsevad ettevõtte vara eest, nagu oleks see nende enda oma. Reeglite järgimisest üksi ei piisa. Me peame hindama, võtma ja juhtima riske ning me saame seda paremini teha, kui oleme lähemal.
Me püüame teenida rohkem tulu, pakkudes oma klientidele silmapaistvat teenust, olles:
Püüame oma valmistoodangule saavutada võimalikult madalaid hindu. Tööstusharu tehnilise arengu ülemaailmse liidrina püüame saada sisendmaterjalidest võimalikult suurt tootlikkust. Me täidame oma määratletud kvaliteedistandardeid, et kliendid saaksid oma tooteid kiiresti ja taskukohaste hindadega tarnida. Meie põhimõte "ilma rasvata" võimaldab meil kulusid veelgi vähendada. 1000 väikest sammu annavad suuri tulemusi.
Et säilitada hinnaliidri positsiooni, kasutame ära järgmisi eeliseid sünergia ja kulutõhusad tehnoloogiad.
Hea tehase ülesehitus aitab meil tõhususe maksimumini suurendada ja kulusid miinimumini vähendada, vähendada heitkoguseid ja saavutada väikseima keskkonnamõju, mis on võimalik.
Vertikaalne integratsioon võimaldab Kronospanil juhtida nii hinda kui innovatsiooni. See tähendab, et saame puidupõhiseid plaate ja lisandväärtusega tooteid pidevalt ja kulutõhusalt arendada ja täiustada.
Me loome kulueeliseid kogu tootmisprotsessi jooksul. Puidupõhiste paneelide puhul integreerime oma väärtusahelasse algetapid - näiteks vaigu või dekoratiivpaberi tootmine.
See võimaldab efektiivselt toota, tegeleda tootearendusega ja innovatsiooniga.
Kronospan kasutab uuemaid, arenenumaid ja tõhusamaid tootmisseadmeid kui ükski teine puidupõhiste paneelide tootja.
Me investeerime pidevalt uusimatesse seadmetesse, et saada täielikku kasu mastaabisäästust, eesmärgiga vähendada sisendmaterjale, suurendada tõhusust, parandada kvaliteeti, vähendada kulusid, saavutada võimalikult väike keskkonnamõju, võtta kasutusele uusi tooteid; luua keskmise- kuni pikaajalist väärtust.
Kronospanil on lai tootevalik, kiire tarneaeg ja suurepärane teenindus.
Klientidele on kasulik vajaminevate (suurte või väikeste) koguste kiire tarnimine madalaimate transpordikuludega, kohalikus vääringus ja ilma keelebarjäärideta, võimaldades seega suuremat kasumimarginaali.
Uutele turgudele laienemine on andnud Kronospanile ülimalt hea turu katvuse Euroopa turul meie tööstusharus.
Otsustame asukohad hoolikalt, keskendudes sünergiale, et kasvada koos klientidega. Selle tulemusena on Kronospani asukohad harva klientidest rohkem kui kaheksa tunni kaugusel.
Kuna oleme klientidele lähedal, saame pakkuda parimat võimalikku teenust, usaldusväärsust ja paindlikkust, olles samal ajal kiired. Tänu turu katvusele, tootevalikule, innovatsioonile ja kliendilähedusele pakume esmaklassilist teenust.
Kronospani innovatsioon algab meie partnerite ärakuulamisest. Nii meeskondade kui ka üksikisikute loomingulised ideed viiakse edukalt ellu, et arendada uusi ja täiustatud äriprotsesse, tooteid ja teenuseid.
Innovatsioon on tulemuslikkuse ja kasvu jaoks hädavajalik - see parandab tõhusust, kvaliteeti, meie konkurentsipositsiooni ja turuosa.
Kronospanis määrame oma standardid kõrged, kui kõne all on töötingimused, tööohutus, töötervishoid ja keskkond.
Iga tootmisüksus osaleb Kronospanis riskijuhtimise protseduurides,mis hõlmavad tööohutust, töötervishoidu ja keskkonda. Samuti säilitavad nad meie kõrged standardid seoses töötajate isikukaitsevahendite, ohutusseadmete, sanitaarrajatiste, joogivee ja tervishoiuga.
Iga ettevõte, mis soovib tänases majanduses ellu jääda ja areneda, peab juhtima innovatsiooni oma konkurentidest paremini.
Me usume Kronospanis, et hea juhtimine tähendab seda, et rollid ja kohustused on selgedning et järgitakse nõuetekohaseid protseduure.
Meie valdusettevõtted edendavad aktsionäride huve, jälgides tegevjuhtkonna tegevust, kavandades juhatuse ja juhtkonna järelkasvu ning kaaludes strateegiat. Nad järgivad Kronospani ettevõtte juhtimise reegleid.
Need reeglid annavad juhtkonnale selged suunised. Kuid reeglite järgimisest ei piisa, peame järgima nende vaimu.
Mis puutub riskijuhtimisse, siis tagab Kronospani audit, et finants-, tehnilised, keskkonna- ja sotsiaalsed standardid on täidetud. Kronospan tegutseb vastavalt ja on sertifitseeritud DIN EN ISO 9001/2008 [kvaliteedijuhtimissüsteem].
Käitumisjuhend
Kronospan põhineb nii meie väärtustel kui ka ettevõtte visioonil ja eesmärkidel. Käitumisjuhend sisaldab selgeid käitumisnorme, mida kõik töötajad peavad järgima.
Tarnija käitumisjuhend
Samuti eeldame, et meie tarnijad jagavad meie nõuetele vastavuse põhimõtteid. Läbi tarnijate käitumisjuhendi, kohustuvad tarnijad järgima kehtivaid seadusi ja muid eeskirju.
Kartelliõiguse eeskirjad
Iga Kronospani töötaja peab tundma ja järgima kõiki asjakohaseid kartelliõiguse sätteid. Ettevõttesisene kartelliõiguse suunis ja korrapärane koolitus aitavad tagada nõuetekohase käitumise vastavalt kartelliõigusaktidele.
Korruptsiooni käsitlevad suunised
Oleme rangelt vastu igasugusele aktiivsele ja passiivsele altkäemaksule. Kronospani juhtimiseeskirjades on esitatud selged keelud ning juhised kingituste ja kutsete käsitlemise kohta.
