Dane kontaktowe

Kronospan Polska sp. z o.o.

ul. Waryńskiego 1

78-400, Szczecinek

phone

T +48 94 37 30 103

 email

kancelaria.szczecinek@kronospan.pl

 map

Zobacz na mapie

Historie karier

Superior technology for a better environment

Jako jedna z wiodących firm w naszej branży, jesteśmy tak silni, jak nasi pracownicy.

Tworzenie wysokiej jakości produktów dla branży meblarskiej, wnętrzarskiej i budowlanej na całym świecie wymaga światowej klasy talentów. Ponad 15 000 pracowników w 40 oddziałach Kronospanu pracuje z pasją, ambicją i uczciwością. Podtrzymują naszego innowacyjnego ducha i zaangażowanie w dążenie do najwyższych standardów.

Staramy się być zaufanym partnerem w rozwoju zawodowym i osobistym naszych pracowników, pomagając im uwolnić ich pełny potencjał oraz tworzyć dodatkową wartość i rozwój - nie tylko dla nich, ale także dla naszych klientów, partnerów i społeczności.

Poznaj historie naszych pracowników i dowiedz się, co ich najbardziej motywuje.

Antonio

Sales Manager

Kronospan Germany

Historia Antonio w Kronospan to opowieść o rozwoju, ambicji i międzynarodowym wpływie. Rozpoczynając pracę w dziale Sales Back Office, awansował na stanowisko Area Sales Manager i obecnie odpowiada za rynki w regionach LATAM, Afryki oraz Bliskiego Wschodu. W ostatnich latach odegrał kluczową rolę w łączeniu potencjału produkcyjnego Kronospan w Niemczech z partnerami na całym świecie — rozwijając nowe rynki, budując trwałe relacje i napędzając rozwój biznesu.

Tym, co go motywuje, jest energia dynamicznego środowiska pracy, silna kultura „can‑do” oraz zaufanie, które pozwala mu działać z inicjatywą. Dla Antonio sukces wynika z globalnego myślenia i codziennego działania z jasno określonym celem.

Radu

Trainee

Kronospan Romania

Radu jest stażystą w zakresie scenografii i projektowania przestrzeni w Kronospan Design Center w Bukareszcie — miejscu, w którym kreatywność spotyka się z praktycznym doświadczeniem. W ramach zespołu pracuje z szeroką gamą płyt dekoracyjnych, materiałów budowlanych oraz rozwiązań podłogowych.

W trakcie stażu Radu wspiera realizację projektów projektowych, a jednocześnie angażuje się w bezpośrednią obsługę klientów odwiedzających centrum. Te interakcje dostarczają mu cennego wglądu w potrzeby i preferencje klientów, pomagając mu udoskonalać własne podejście i tworzyć bardziej wyraziste, trafne projekty.

Tutku

Design Center Responsible

Kronospan Türkiye

W Kronospan Design Center w Stambule Tutku Ekici łączy kreatywność z ekspercką wiedzą, pełniąc funkcję Design Center Responsible. With a background in interior architecture, she supports architects and designers by sharing deep knowledge of materials and helping turn ideas into reality.

Dzięki wykształceniu w zakresie architektury wnętrz wspiera architektów i projektantów, dzieląc się dogłębną znajomością materiałów i pomagając przekuwać pomysły w rzeczywistość. Pracując z płytami drewnopochodnymi oraz najnowszymi dekorami, Tutku przekształca koncepcje w funkcjonalne, zrównoważone i wizualnie efektowne wnętrza. Dla niej każdy projekt to okazja do odkrywania nowych możliwości w designie.

Oana

Chief Executive Officer

Kronospan Romania

Oana jest częścią Kronospan od 2008 roku, budując karierę opartą na przywództwie, zaangażowaniu i realnym wpływie. Jako CEO Kronospan Romania nadzoruje działalność sześciu spółek, a jednocześnie pełni funkcję Prezes Fundacji Kronospan, wspierając inicjatywy napędzające rozwój społeczny, gospodarczy i kulturalny w lokalnych społecznościach. Dodatkowo pełni rolę Country Managera dla Chin, Egiptu i Nigerii, z powodzeniem poruszając się w zróżnicowanych rynkach i kulturach. Jej droga zawodowa odzwierciedla siłę doświadczonego przywództwa oraz globalne możliwości, jakie oferuje Kronospan.

Diego

3D Visual Designer

Kronospan Malta

Diego dołączył do firmy jako 3D Visual Designer, wnosząc swoje architektoniczne doświadczenie do świata fotorealistycznych wizualizacji. W zaledwie rok zaangażował się w projekty o dużym znaczeniu, w tym w tworzenie wirtualnego showroomu oraz fotorealistycznych obrazów, które inspirują i angażują klientów na całym świecie. Jego historia odzwierciedla kulturę współpracy, ciągłego rozwoju i możliwości kreatywnego wzrostu w globalnej organizacji.

Ben

Chief Financial Officer

Kronospan UK

Od 2019 roku Ben kieruje zespołem finansowym w Wielkiej Brytanii, z pasją wspierając ambicje rozwojowe firmy oraz nadzorując strategię ESG, aby wzmacniać relacje ze wszystkimi interesariuszami i napędzać zrównoważone usprawnienia. Jego współpracujące podejście zwiększa efektywność w całej organizacji, zapewniając jej elastyczność w dynamicznie zmieniającym się sektorze produkcyjnym.

Charlotte

Praktykantka inżynierii elektrycznej

Produkcja, Wielka Brytania

Znaczenie pierwszych doświadczeń w naszej karierze zawodowej może często wyznaczać kierunek naszej przyszłej ścieżki. Charlotte z Kronospan Chirk udowadnia, że istnieje sposób na pogodzenie pracy i nauki jako praktykantka, rozwijając umiejętności i wiedzę, których potrzebuje, aby przejść na wyższy poziom. Bardzo pragnie kontynuować swoją edukację i osiągnąć jak najwięcej, aby stać się kolejnym pokoleniem inżynierów.

Natalia

CEO

Kronospan North Holding

Rozpoczynając karierę w Kronospan w wieku poniżej 30 lat, Natalia wspięła się po drabinie korporacyjnej na najwyższe stanowisko Kronospan North Holding Chief Executive Officer. Jest odpowiedzialna za wdrażanie istniejących polityk i nowych planów inwestycyjnych, poprawę siły finansowej firmy i ustalanie przyszłych strategii.

Maya

Asystentka zarządu

Sekretariat zarządu, Bułgaria

Opisując, jak zróżnicowany i szybki charakter jej obowiązków wzbudził jej zainteresowanie 25 lat temu, dziś Maya nadal jest zmotywowana do uczenia się nowych rzeczy i cieszy się długoterminowym charakterem jej relacji z lokalnym kierownictwem i współpracownikami.

Sabin

Kierownik ds. nadzoru przedprodukcyjnego

Przedprodukcja, Wielka Brytania

Odpowiedzialny za materiały przychodzące i wióry drzewne z recyklingu wykorzystywane do produkcji płyt wiórowych, Sabin dąży do osiągnięcia i przekroczenia wszystkich pomiarów bezpieczeństwa, jakości i wydajności. Najbardziej lubi pracować w międzynarodowym i zróżnicowanym zespole oraz odkrywać fabryki i maszyny w innych krajach.