باعتبارنا إحدى الشركات الرائدة في صناعتنا فإننا أقوياء بقدر قوة موظفينا.

إن إنشاء منتجات عالية الجودة لصناعات الأثاث والتصميم الداخلي والبناء في جميع أنحاء العالم يتطلب موهبة عالمية. يعمل أكثر من 15000 موظف في 40 موقعًا لشركة Kronospan بشغف وطموح ونزاهة. إنهم يدعمون روحنا المبتكرة والتزامنا بالسعي إلى أعلى المعايير.

نحن نسعى جاهدين لنكون شريكًا موثوقًا به في التطوير المهني والشخصي لموظفينا فنساعدهم على إطلاق العنان لإمكاناتهم الكاملة وخلق قيمة إضافية ونمو - ليس لهم فقط ولكن لعملائنا وشركائنا ومجتمعاتنا أيضًا.

اكتشف قصص موظفينا وما يحفزهم الأكثر.

Oana

Chief Executive Officer

Kronospan Romania

Oana has been part of Kronospan for 17 years, building a career defined by leadership, commitment, and impact. As CEO of Kronospan Romania, she oversees six companies and also serves as President of the Kronospan Foundation, supporting initiatives that drive social, economic, and cultural development in local communities. She successfully navigates diverse markets and cultures, and her journey reflects the strength of experienced leadership and the global opportunities available at Kronospan.

Diego

3D Visual Designer

Kronospan Malta

Diego joined the company as a 3D Visual Designer, bringing his architectural background into the world of photorealistic visualization. In just one year, he has contributed to high-impact projects, including the development of a virtual showroom and photorealistic images that inspire and engage customers worldwide. His story reflects a culture of collaboration, continuous learning, and the opportunity to grow creatively within a global company.

Ben

Chief Financial Officer

Kronospan UK

Since 2019, Ben has led the UK Finance team, passionately driving the company's growth ambitions while also overseeing our ESG strategy to foster strong stakeholder relations and drive sustainable improvement. His collaborative approach enhances efficiencies across the organization, ensuring we remain agile in the ever-evolving manufacturing sector.

شارلوت

متدرب مهندس كهرباء

الإنتاج المملكة المتحدة

غالبًا ما تكون أهمية التجارب الأولى في مسيرتنا المهنية هي تحديد مسارنا المستقبلي. تثبت شارلوت من كرونوسبان تشيرك (Kronospan Chirk) أن هناك طريقة لتحقيق التوازن بين العمل والدراسة كمتدربة وتطوير المهارات والمعرفة التي تحتاجها للانتقال إلى المستوى التالي. إنها ترغب بشدة في مواصلة تعليمها وتحقيق أكبر قدر ممكن لتصبح جزئا من الجيل القادم من المهندسين.

ناتاليا

المدير المالي

Kronospan Holdings PLC

بدأت ناتاليا مسيرتها المهنية في كرونوسبان عندما كان عمرها أقل من 30 عامًا واليوم ارتقت ناتاليا سلم الشركة إلى منصب أعلى أي مصنب المدير المالي في أوكرانيا. وهي مسؤولة عن تنفيذ السياسات الحالية وخطط الاستثمار الجديدة وتحسين القوة المالية للشركة ووضع الاستراتيجيات المستقبلية.

مايا

مساعد تنفيذي

الأمانة العامة بلغاريا

اليوم لا تزال مايا متحمسة لتعلم أشياء جديدة وتستمتع بالطبيعة طويلة الأمد لعلاقاتها مع الإدارة المحلية وزملائها فتصف مايا كيف أثارت الطبيعة المتنوعة والسريعة لواجباتها اهتمامَها قبل 25 عامًا.

سابين

مشرف ما قبل الإنتاج

مرحلة ما قبل الإنتاج المملكة المتحدة

يسعى سابين جاهداً لتحقيق جميع قياسات السلامة والجودة والإنتاجية وتجاوزها لأنه مسؤول عن المواد الواردة ورقائق الخشب المعاد تدويرها المستخدمة في إنتاج الألواح الحبيبية. أكثر ما يستمتع به هو العمل ضمن فريق دولي ومتنوع واستكشاف المصانع والآلات في بلدان أخرى.

جهات الاتصال

Kronospan Trading SRL