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Trayectorias profesionales

Leading the way in eco-friendly manufacturing

Como una de las empresas líderes en nuestro sector, nuestro éxito depende de nuestros empleados.

Crear productos de alta calidad para las industrias del mueble, el diseño de interiores y de la construcción en todo el mundo requiere un talento de primera. Más de 15 000 empleados en 40 plantas de Kronospan trabajan con pasión, ambición e integridad. Mantienen nuestro espíritu innovador y nuestro compromiso de alcanzar los estándares más exigentes.

Nos esforzamos por ser un socio de confianza en el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados, ayudándoles a desbloquear todo su potencial y a crear un valor y un crecimiento adicionales, no solo para ellos sino también para nuestros clientes, socios y comunidades.

Descubra las historias de nuestros empleados y qué es lo que más les motiva.

Antonio

Resposable de Ventas

Kronospan Alemania

La trayectoria de Antonio en Kronospan es una historia de crecimiento, ambición e influencia internacional. Comenzó en el departamento administrativo de ventas y ascendió hasta convertirse en resposable de ventas de Alemania, en la actualidad supervisa los mercados de Latinoamérica, África y Oriente Medio. En los últimos años, ha desempeñado un papel fundamental a la hora de conectar la capacidad de producción de Kronospan en Alemania con socios de todo el mundo, desarrollando nuevos mercados, forjando relaciones duraderas e impulsando el negocio.

Su principal motivación es la energía de un entorno dinámico, una cultura en la que se fomenta el ""sí se puede"" y la confianza para tomar la iniciativa. Para Antonio, el éxito viene de un pensamiento global y la consecuente acción con ese propósito, día a día.

Radu

Prácticas

Kronospan Rumania

Radu es becario de diseño de escenografía y decorados en el Kronospan Design Center de Bucarest, donde la creatividad se une a la experiencia práctica. Como miembro del equipo, trabaja con una amplia gama de diseños de tableros, materiales de construcción y soluciones para suelos.

Durante sus prácticas, Radu participa en proyectos de diseño y, al mismo tiempo, interactúa directamente con los clientes que visitan el centro. Estos contactos le proporcionan una valiosa perspectiva sobre las necesidades y preferencias de los clientes, lo que le ayuda a perfeccionar su enfoque y a crear diseños más impactantes.

Tutku

Responsable de Design Center

Kronospan Turquía

En el Kronospan Design Center de Estambul, Tutku Ekici aúna creatividad y experiencia en su cargo de responsable del centro de diseño. Con su trayectoria y formación en arquitectura de interiores, apoya a arquitectos y diseñadores compartiendo sus profundos conocimientos sobre materiales y ayudando a convertir las ideas en realidad.

Trabajando en estrecha colaboración con paneles derivados de la madera y los diseños en tendencia, Tutku transforma conceptos en interiores funcionales, sostenibles y visualmente impactantes. Para ella, cada uno de los proyectos es una oportunidad para explorar y crear nuevas posibilidades de diseño.

Oana

Chief Executive Officer

Kronospan Rumanía

Oana forma parte de Kronospan desde 2008, donde ha desarrollado una carrera en la que desctacan su liderazgo, compromiso e impacto. Como CEO de Kronospan Rumanía supervisa seis empresas del grupo al tiempo que ejerce como presidenta de la Fundación Kronospan impulsando iniciativas de desarrollo social, económico y cultural a lo largo y ancho del planeta. Su trayectoria refleja la solidez de un liderazgo experimentado y las oportunidades globales que ofrece Kronospan.

Diego

Diseñador gráfico 3D

Kronospan Malta

Diego se incorporó a la empresa como diseñador gráfico 3D, aportando su formación en arquitectura al mundo de la visualización fotorrealista. En tan solo un año, ha colaborado en proyectos de gran repercusión, entre los que se incluyen el desarrollo de una sala de exposición virtual e imágenes fotorrealistas que inspiran y atraen a clientes de todo el mundo. Su trayectoria refleja una cultura de colaboración, aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer creativamente dentro de una empresa global.

Ben

Director Financiero

Kronospan Reino Unido

Desde 2019, Ben ha liderado el equipo financiero del Reino Unido, impulsando con pasión las ambiciones de crecimiento de la empresa, al tiempo que supervisa nuestra estrategia ESG para fomentar unas relaciones sólidas con las partes interesadas e impulsar la mejora sostenible. Su enfoque colaborativo mejora la eficiencia en toda la organización, garantizando que sigamos siendo ágiles en un sector en constante evolución.

Charlotte

Aprendiz de ingeniero eléctrico

Producción, Reino Unido

A menudo, la importancia de las primeras experiencias en nuestra carrera profesional puede marcar el rumbo de nuestra futura evolución. Charlotte de Kronospan Chirk está demostrando que hay una forma de equilibrar el trabajo y los estudios como aprendiz, desarrollando las habilidades y los conocimientos que necesita para pasar al siguiente nivel. Desea firmemente continuar su educación y hacer todo lo posible para convertirse en la próxima generación de ingenieros.

Natalia

Directora general

Kronospan North Holding

Natalia comenzó su carrera en Kronospan cuando tenía menos de 30 años y ha ido ascendiendo en la escala corporativa hasta ocupar un puesto destacado como directora general de Kronospan North Holding. Es la responsable de implementar las políticas existentes y nuevos planes de inversión, mejorar la solidez financiera de la empresa y establecer estrategias futuras.

Maya

Asistente ejecutiva

Secretaría, Bulgaria

Después de describir cómo el carácter variado y vertiginoso de sus funciones despertó su interés hace 25 años, hoy en día Maya sigue motivada por aprender cosas nuevas y disfruta del carácter a largo plazo de sus relaciones con la dirección local y sus compañeros.

Sabin

Supervisor de preproducción

Preproducción, Reino Unido

Como responsable de los materiales entrantes y las virutas de madera recicladas que se utilizan para producir tableros de partículas, Sabin se esfuerza por alcanzar y superar todas las medidas de seguridad, calidad y productividad. Lo que más le gusta es trabajar en un equipo diverso e internacional y explorar fábricas y maquinaria en otros países.