вул. Луцька, 20
Волинська обл., м. Нововолинськ
45400, Україна
T +38 03344 4 36 06
T +38 03344 4 36 06
F +38 03344 4 36 69
F +38 03344 4 36 69
sales@kronospan.com.ua
Дивитися на карті
Як ми говоримо в компанії Kronospan: «Немає нічого неможливого».
Ми прагнемо до створення середньо- та довгострокової цінності та постійного зростання.
Система бенчмаркінгу в масштабах усієї організації допомагає нам досягти необхідного технічного прогресу для підтримання та вдосконалення наших стандартів.
Сила Kronospan – мотивовані люди розумні, душевні, сміливі та віддані.
Ми впевнені, що ідучи маленькими кроками, можна досягти великих результатів, тому радо підтримуємо ініціативи наших працівників. Впроваджуючи постійнє навчання для персоналу ми створюємо культуру, що мотивує людей щодня ставати кращими.
Ми цінуємо відданих працівників, які розуміють, що кожна проблема – це можливість. Люди повинні керуватися власною пристрастю та виправляти помилки своїми діями, використовуючи власні ідеї.
Kronospan максимально наближений до працівників, партнерів, клієнтів, постачальників та підрядників.
Ми сприяємо розвитку нашого персоналу, особливо молоді.
Ми керуємо організацією шляхом децентралізації, коли це можливо, і централізації лише тоді, коли це необхідно. Це робить компанію швидшою, гнучкішою і передусім кращою.
Ми підтримуємо міцні зв’язки всередині децентралізованої організації. Централізація деяких допоміжних заходів означає, що керівні групи операційних компаній можуть зосередитися на повсякденній діяльності. Це поліпшує якість, сервіс та приносить результати.
Це сприяє розвитку відповідальності та підприємницького потенціалу.
Нам потрібні люди, які відносяться до грошей компанії, як до власних. Недостатньо просто дотримуватись загальних правил. Ми маємо оцінювати та приймати ризики, управляти ними, і це краще робити, якщо ми будемо ближче один до одного.
Ми прагнемо отримувати більше прибутків, надаючи клієнтам відміний сервіс:
Ми прагнемо до найнижчої вартості кінцевого продукту. Як один зі світових лідерів у галузі технічного розвитку, ми прагнемо отримати від вхідних матеріалів максимально можливий прибуток. Ми відповідаємо визначеним стандартам якості для максимальної вигоди клієнтів, постачаючи продукцію швидко й за доступними цінами. Концепція ощадливого виробництва дозволяє ще більше скоротити витрати. 1000 маленьких кроків ведуть до великих результатів.
Щоб зберегти позицію лідера з мінімізації витрат, ми використовуємо синергію та економічно ефективні технології.
Належне проєктування підприємства допомагає нам максимізувати ефективність та мінімізувати витрати, зменшити викиди й досягти мінімального впливу на довкілля.
Вертикальна інтеграція дозволяє Kronospan бути лідером з мінімізації витрат та інновацій. Це означає, що ми можемо економічно ефективно та безперервно вдосконалювати дерев’яні панелі, а також продукти з доданою вартістю.
Ми створюємо економічні переваги протягом усього виробничого процесу. Для дерев’яних панелей ми інтегруємо в ланцюжок створення вартості попередні етапи, як-от виробництво смол або декоративного паперу.
Це дозволяє досягти ефективного виробництва, виготовлення нової продукції та iінновацій.
Kronospan використовує новітнє, найсучасніше та найефективніше обладнання.
Ми постійно реінвестуємо в найсучасніше обладнання, щоб повною мірою скористатися ефектом від масштабної мінімізації вхідних матеріалів, підвищення ефективності, поліпшення якості, зниження витрат, досягнення найнижчого можливого впливу на довкілля, упровадження нової продукції, створення середньо- й довгострокової вартості.
Kronospan пропонує широкий асортимент продукції, оперативні терміни поставки та відмінний сервіс.
Клієнти отримують вигоду завдяки оперативному постачанню необхідних обсягів продукції (великих або малих) з найнижчими транспортними витратами у місцевій валюті та без мовних бар’єрів, що дозволяє підвищити маржу.
Експансія на нові ринки забезпечила Kronospan відмінне покриття європейського ринку серед компаній галузі.
Ми ретельно вибираємо локації, зосереджуючись на синергії, щоб зростати разом із клієнтами. Як наслідок, заводи Kronospan рідко розташовані на відстані більше ніж восьми годин їзди від будь-кого із клієнтів.
Завдяки близькому розміщенню біля клієнтів ми можемо пропонувати їм найкращий сервіс, надійність та гнучкість, водночас залишаючись швидкими. Завдяки охопленню ринку, асортименту продукції, інноваціям та близькому розміщенню біля клієнтів ми надаємо їм першокласний сервіс.
Інновації Kronospanп очинаються зі зворотного зв'язку від наших партнерів. Креативні ідеї як команд, так і окремих людей успішно реалізовуються на у нові та вдосконалені бізнес-процеси, продукти та послуги.
Інновації важливі для продуктивності та зростання, бо збільшують ефективність, якість, конкурентну позицію та частку ринку.
У Kronospan встановлено високі стандарти умов та охорони праці, виробничої безпеки й захисту довкілля.
Кожен виробничий підрозділ бере участь у процедурах управління ризиками компанії, які охоплюють охорону праці, виробничої безпеки та довкілля. Вони також підтримують високі стандарти щодо засобів індивідуального захисту для працівників, пристроїв безпеки, санітарних приміщень, питної води й охорони здоров’я.
Будь-яка компанія, яка прагне бути успішною у сучасних економічних умовах, має керувати інноваціями краще за конкурентів.
Ми в Kronospan вважаємо, що належне управління означає чітке розуміння ролей та обов’язків, а також дотримання належних процедур.
Наші холдингові компанії просувають інтереси акціонерів шляхом моніторингу дій виконавчої влади, планування наступності ради директорів та керівництва, а також розгляду стратегії. Вони дотримуються правил корпоративного управління Kronospan.
Ці правила дають управлінським командам чіткі рекомендації. Однак недостатньо дотримуватися лише букви правил: ми маємо дотримуватися духу стандартів, політики нашої компанії.
Управляючи ризиками, аудиторський відділ Kronospan забезпечує дотримання фінансових, технічних, екологічних та соціальних стандартів.
Компанія Kronospan працює та сертифікована DIN EN ISO 9001/2008 [Система управління якістю].
Кодекс корпоративної етики
Kronospan базується на власних цінностях, а також бізнес-баченні та цілях. Кодекс корпоративної етики містить чіткі стандарти поведінки, яких мають дотримуватися всі працівники.
Кодекс корпоративної етики постачальників
Ми також очікуємо від постачальників, що вони поділятимуть наші принципи. ПриймаючиКодекс корпоративної етики постачальників, вони зобов’язуються дотримуватися чинного законодавства та інших нормативних актів.
Положення антикорупційної політики
Кожен працівник Kronospan має знати всі відповідні положення антикорупційного законодавства та дотримуватися їх. Внутрішні настанови щодо антикорупційного законодавства та регулярне навчання допомагають забезпечити належну поведінку відповідно до антикорупційного законодавства.
Антикорупційна політика
Ми категорично проти будь-якого активного та пасивного підкупу. Правила управління Kronospan окреслюють чіткі заборони, а також інструкції щодо поводження з будь-якими подарунками або запрошеннями.
