Antonio’s loopbaan bij Kronospan is een verhaal van groei, ambitie en internationale impact. Hij begon in de Sales Back Office en groeide door tot Area Sales Manager, waar hij nu verantwoordelijk is voor markten in Latijns Amerika, Afrika en het Midden-Oosten. De afgelopen jaren speelde hij een sleutelrol in het verbinden van Kronospan’s productiecapaciteit in Duitsland met partners over de hele wereld, door nieuwe markten te ontwikkelen, duurzame relaties op te bouwen en de business vooruit te stuwen.

Wat hem motiveert is de energie van een snel tempo werkomgeving, een sterke bedrijfscultuur en het vertrouwen om initiatief te nemen. Voor Antonio komt succes voort uit wereldwijd denken en elke dag met een duidelijk doel handelen.

Tutku Ekici brengt creativiteit en expertise samen als Design Center Responsible in het Kronospan Design Center in Istanbul. Met een achtergrond in interieurarchitectuur ondersteunt zij architecten en ontwerpers door haar diepgaande kennis van materialen te delen en ideeën tot leven te brengen.

Door nauw samen te werken met houtgebaseerde panelen en de nieuwste decors, zet Tutku concepten om in functionele, duurzame en visueel indrukwekkende interieurs. Voor haar is elk project een kans om nieuwe mogelijkheden in design te verkennen.

Diego trad in dienst bij het bedrijf als 3D-visualisatieontwerper en bracht zijn architecturale achtergrond mee naar de wereld van fotorealistische visualisatie. In slechts één jaar tijd heeft hij bijgedragen aan impactvolle projecten, waaronder de ontwikkeling van een virtuele showroom en fotorealistische beelden die klanten wereldwijd inspireren en aanspreken. Zijn verhaal weerspiegelt een cultuur van samenwerking, continu leren en de mogelijkheid om creatief te groeien binnen een internationaal bedrijf.

Het belang van de eerste ervaringen in onze professionele carrière kan vaak de koers van ons toekomstige pad bepalen. Charlotte van Kronospan Chirk bewijst dat er een manier is om een evenwicht te vinden tussen werk en studie als leerling, waarbij ze de vaardigheden en kennis ontwikkelt die ze nodig heeft om naar het volgende niveau te gaan. Ze wil heel graag haar opleiding voortzetten en zoveel mogelijk bereiken om de volgende generatie ingenieurs te worden.

Maya beschrijft hoe het gevarieerde en snelle karakter van haar taken haar interesse 25 jaar geleden aanwakkerde en is vandaag de dag nog steeds gemotiveerd om nieuwe dingen te leren en geniet van de langdurige aard van haar relaties met het lokale management en collega's.