Contacten

Carrièreverhalen

A leader, not a follower

Als een van de toonaangevende bedrijven in onze branche zijn we zo sterk als onze mensen.

Het creëren van hoogwaardige producten voor de meubel-, interieur- en bouwindustrie over de hele wereld vereist talent van wereldklasse. Meer dan 15 000 werknemers in 40 Kronospan vestigingen werken met passie, ambitie en integriteit. Ze houden onze innovatieve geest en ons engagement om de hoogste normen na te streven hoog.

We streven ernaar een betrouwbare partner te zijn in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze werknemers, door hen te helpen hun volledige potentieel te ontsluiten en extra waarde en groei te creëren - niet alleen voor henzelf, maar ook voor onze klanten, partners en gemeenschappen.

Ontdek de verhalen van onze mensen en wat hen het meest motiveert.

Oana

Chief Executive Officer

Kronospan Romania

Oana has been part of Kronospan for 17 years, building a career defined by leadership, commitment, and impact. As CEO of Kronospan Romania, she oversees six companies and also serves as President of the Kronospan Foundation, supporting initiatives that drive social, economic, and cultural development in local communities. She successfully navigates diverse markets and cultures, and her journey reflects the strength of experienced leadership and the global opportunities available at Kronospan.

Diego

3D Visual Designer

Kronospan Malta

Diego joined the company as a 3D Visual Designer, bringing his architectural background into the world of photorealistic visualization. In just one year, he has contributed to high-impact projects, including the development of a virtual showroom and photorealistic images that inspire and engage customers worldwide. His story reflects a culture of collaboration, continuous learning, and the opportunity to grow creatively within a global company.

Ben

Chief Financial Officer

Kronospan UK

Since 2019, Ben has led the UK Finance team, passionately driving the company's growth ambitions while also overseeing our ESG strategy to foster strong stakeholder relations and drive sustainable improvement. His collaborative approach enhances efficiencies across the organization, ensuring we remain agile in the ever-evolving manufacturing sector.

Charlotte

Leerling elektrotechnisch ingenieur

Productie, Verenigd Koninkrijk

Het belang van de eerste ervaringen in onze professionele carrière kan vaak de koers van ons toekomstige pad bepalen. Charlotte van Kronospan Chirk bewijst dat er een manier is om een evenwicht te vinden tussen werk en studie als leerling, waarbij ze de vaardigheden en kennis ontwikkelt die ze nodig heeft om naar het volgende niveau te gaan. Ze wil heel graag haar opleiding voortzetten en zoveel mogelijk bereiken om de volgende generatie ingenieurs te worden.

Natalia

CEO

Kronospan North Holding

Natalia begon haar carrière bij Kronospan toen ze nog geen 30 jaar oud was en beklom vandaag de bedrijfsladder tot een toppositie als Chief Executive Officer van Kronospan North Holding. Ze is verantwoordelijk voor het implementeren van bestaand beleid en nieuwe investeringsplannen, het verbeteren van de financiële kracht van het bedrijf en het bepalen van toekomstige strategieën.

Maya

Uitvoerend assistent

Secretariaat, Bulgarije

Maya beschrijft hoe het gevarieerde en snelle karakter van haar taken haar interesse 25 jaar geleden aanwakkerde en is vandaag de dag nog steeds gemotiveerd om nieuwe dingen te leren en geniet van de langdurige aard van haar relaties met het lokale management en collega's.

Sabin

Supervisor preproductie

Pre-productie, Verenigd Koninkrijk

Sabin is verantwoordelijk voor de binnenkomende materialen en gerecyclede houtsnippers die worden gebruikt voor de productie van spaanplaten en streeft ernaar alle veiligheids-, kwaliteits- en productiviteitsmetingen te behalen en te overtreffen. Waar hij het meest van geniet is het werken in een internationaal en divers team en het verkennen van fabrieken en machines in andere landen.