1, Rue Gadderscheier
L-4984 Soleuvre
Luxembourg
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Comme nous le disons chez Kronospan, "rien n'est impossible".
Nous nous efforçons de créer de la valeur à moyen et à long terme et d'assurer une croissance continue.
Un système d'évaluation comparative à l'échelle de l'organisation nous aide à réaliser les progrès techniques nécessaires pour maintenir et améliorer les normes.
Kronospan est composé de personnes motivées avec esprit, cœur, courage et loyauté.
Nous sommes conscients que des milliers de petits pas en avant produisent de grands résultats, c'est pourquoi nous soutenons les initiatives individuelles. Grâce à la formation professionnelle, nous créons une culture qui encourage les gens à faire mieux chaque jour.
Pour cela, il faut des personnes engagées qui identifient les problèmes et agissent en les considérant comme des opportunités. Les gens doivent être guidés par leur propre passion et rectifier les choses qui ne vont pas en utilisant leurs propres idées et actions.
Chez Kronospan, nous sommes proches de nos collaborateurs, de nos prestataires de services, de nos clients, de nos fournisseurs et de nos sous-traitants.
Nous favorisons le développement de notre personnel, et en particulier des plus jeunes.
Nous gérons notre organisation en décentralisant chaque fois que c'est possible et en ne centralisant que lorsque c'est nécessaire. Cela nous permet d'être plus rapides, plus flexibles et, surtout, plus performants.
Nous entretenons des liens solides au sein de notre organisation décentralisée. La centralisation de certaines activités de soutien permet aux équipes de direction des sociétés d'exploitation de se concentrer sur les activités quotidiennes. Ceci permet d'améliorer la qualité, le service et apporte de meilleurs résultats.
Ceci favorise la responsabilité, la satisfaction et l'esprit d'entreprise.
Nous avons besoin de personnes qui agissent au travail comme à la maison, qui dépensent l'argent de l'entreprise et qui s'occupent des biens de l'entreprise comme s'il s'agissait de leurs propres biens. Le respect des règles ne suffit pas. Nous devons évaluer, prendre et gérer des risques, et nous y parviendrons mieux en étant plus proches.
Nous nous efforçons de générer plus de revenus en fournissant à nos clients un service exceptionnel en étant :
Nous nous efforçons de produire au coût le plus bas possible. En tant que l'un des leaders mondiaux du développement technique dans notre secteur, nous visons à obtenir le rendement le plus élevé possible de nos matières premières. Nous respectons nos normes de qualité définies pour le bénéfice ultime de nos clients en fournissant nos produits rapidement et à des prix abordables. Notre devise "pas de superflu" nous permets de réduire encore davantage les coûts. 1 000 petits pas donnent de grands résultats.
Pour maintenir cette position de leader en matière de coûts, nous tirons parti des synergies et des technologies efficaces et rentables.
Une bonne conception des installations nous aide à maximiser l'efficacité et à minimiser les coûts, à réduire les émissions et à atteindre les objectifs de l'UE - le plus faible impact possible sur l'environnement.
L'intégration verticale permet à Kronospan d'être à l'avant-garde dans les domaines suivants coût et innovation. Cela signifie que nous pouvons développer et améliorer les panneaux à base de bois et les produits à valeur ajoutée de manière continue et rentable.
Nous créons des avantages en termes de coûts tout au long du processus de production. Pour les panneaux à base de bois, nous intégrons les étapes préliminaires - telles que la production de résines ou de papier décor - dans notre chaîne de valeur.
Cela permet une production efficace, le développement des produits et l'innovation.
Kronospan dispose des équipements de production les plus récents, les plus avancés et les plus efficaces.
Nous réinvestissons continuellement dans des équipements de pointe afin de tirer pleinement parti des économies d'échelle dans le but de minimiser les matières premières, d'accroître l'efficacité, d'améliorer la qualité, de réduire les coûts, d'avoir un impact environnemental aussi faible que possible, d'introduire de nouveaux produits et de créer de la valeur à moyen et à long terme.
Kronospan dispose d'une vaste gamme de produits, de délais de livraison rapides et d'un excellent service.
Les clients bénéficient de la fourniture rapide des quantités dont ils ont besoin (petites ou grandes), aux coûts de transport les plus bas, dans la devise locale et sans barrière linguistique, ce qui leur permet de dégager des marges plus importantes.
L'expansion sur de nouveaux marchés a permis à Kronospan une excellente couverture du marché Européen dans notre secteur industriel.
Nous choisissons nos sites avec soin, en nous concentrant sur les synergies pour nous développer avec nos clients. Par conséquent, les sites de Kronospan se trouvent rarement à plus de huit heures de route de chacun de nos clients.
En étant proches de nos clients, nous pouvons offrir le meilleur service possible, la fiabilité et la flexibilité, tout en étant rapides. Grâce à notre couverture du marché, à notre gamme de produits, à notre capacité d'innovation et à notre proximité avec nos clients, nous fournissons un service de premier ordre.
L'innovation chez Kronospan commence par l'écoute de nos partenaires. Les idées créatives des équipes et des individus sont mises en œuvre avec succès pour développer des processus, des produits et des services innovants et plus performants.
L'innovation est vitale pour la performance et la croissance - elle améliore l'efficacité, la qualité, notre position concurrentielle et nos parts de marché.
Chez Kronospan, nous établissons des normes élevé en matière de conditions de travail, de sécurité, de santé et d'environnement.
Chaque unité de production participe au programme de Kronospan aux procédures de gestion des risques, qui comprennent la sécurité, la santé et l'environnement. Ils maintiennent également nos exigences élevées en matière d'équipements de protection individuelle pour les travailleurs, de dispositifs de sécurité, d'installations sanitaires, d'eau potable et de soins de santé.
Toute entreprise qui souhaite réussir à survivre et à prospérer dans l'économie d'aujourd'hui doit gérer l'innovation mieux que ses concurrents.
Chez Kronospan, nous considérons qu' une bonne gouvernance signifie être précis en ce qui concerne les rôles et les responsabilitésainsi que le respect des procédures appropriées.
Nos filiales promeuvent les intérêts des actionnaires en contrôlant l'action des dirigeants, en planifiant la succession du conseil d'administration et de la direction, et en examinant la stratégie. Elles suivent les principes de Kronospan les règles de bonne gestion d'entreprise.
Ces règles donnent à nos équipes de gestion des lignes directrices claires. Cependant, il ne suffit pas de suivre les règles, il faut aussi en respecter l'esprit.
Pour la gestion des risques, la fonction d'audit de Kronospan garantit le respect des normes financières, techniques, environnementales et sociales.
Kronospan opère et a été certifié selon les normes DIN EN ISO 9001/2008 [Quality Management System].
Code de conduite
Kronospan s'appuie sur ses valeurs ainsi que sur sa vision et ses objectifs commerciaux. Le Code de conduite inclut des normes de conduite claires qui doivent être respectées par tous les employés.
Code de conduite des fournisseurs
Nous attendons également de nos fournisseurs qu'ils partagent nos principes de conformité. Par le biais du code de conduite pour les fournisseurs, nos fournisseurs s'engagent à respecter les lois et autres réglementations en vigueur.
Réglementation de la loi sur les cartels
Chaque employé de Kronospan doit connaître et respecter toutes les dispositions pertinentes de la loi sur les cartels. Une directive interne sur le droit des ententes et des formations régulières contribuent à garantir un comportement adéquat conformément à la législation sur les ententes.
Ligne directrice sur la corruption
Nous sommes strictement opposés à toute forme de corruption active et passive. Les règles de gestion de Kronospan énoncent des interdictions claires, ainsi que des instructions concernant le traitement de tout cadeau ou invitation.
